حالة الالتحاق
غير ملتحق
السعر


يسعى الكثير من راغبي التوظيف أو الموظفين أو حتى حديثي التخرج ، للحصول على دورات تدريبية في
الموارد البشرية ، فلقد أصبح لهذا العلم أهمية قصوى في عالم العمل والتوظيف، حيث يعد الحصول على
دورات تدريبية في الموارد البشرية أمر معزز للوضع الوظيفي، بل إنه أصبح تخصص في حد ذاته، وهو
بالفعل تخصص غاية في الأهمية في جميع الشركات المعاصرة . تميز تلك الدورة الشاملة في
إدارة الموارد البشرية، أنه ا بمثابة دبلوم شامل متخصص في احتراف إدارة الموظفين، والعمل في مجال
الموارد البشرية بشكل متخصص ومحترف، ومؤه ل لمعرفة كل شيء عن هذا العلم بشكل أكاديمي
متخص ص.
البرامج المتخصصة في دورة الموارد البشرية :
1 . ادارة الموارد البشرية وتطويره ا
2 . المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيف ي
3 . تطوير الموارد البشرية حسب معاييرجودة الايز و
4 . المهارات المتقدمة لمقابلات التوظي ف
5 . شؤون الموظفين: الادوات والمسؤوليا ت
6 . تطوير المهارات الادارية والفنية لمنسقي التدري ب
7 . الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشري ة
8 . الاستقطاب والمقابلة الشخصية والاختيا ر
9 . برنامج حماية الاجو ر
10 . كتابة بطافات الوصف الوظيف ي