دورة المهارات الإدارية والسلوكية للموظفين

في بيئة العمل المتغيرة والمليئة بالتحديات، تلعب المهارات الإدارية والسلوكية دورًا حيويًا في تعزيز أداء الموظفين ونجاح المؤسسات. تهدف دورة المهارات الإدارية والسلوكية إلى تمكين الموظفين من تطوير قدراتهم الشخصية والمهنية لتحقيق التميز في العمل. تجمع الدورة بين الجوانب النظرية والعملية، مما يساعد المشاركين على تحسين تواصلهم، إدارة وقتهم، التعامل مع الضغوط، وبناء علاقات إيجابية في بيئة العمل، إضافة إلى تعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وإدارة المهام بفعالية.

أهداف البرنامج

• تعزيز المهارات الإدارية الأساسية: تطوير مهارات التخطيط، التنظيم، وإدارة المهام لتحسين كفاءة العمل.
• تطوير المهارات السلوكية: تعزيز الذكاء العاطفي، مهارات التواصل، وبناء علاقات عمل إيجابية.
• إدارة الوقت والضغوط: تعليم تقنيات فعالة لإدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل بشكل إيجابي.
• تعزيز مهارات العمل الجماعي: تعلم كيفية التعاون والعمل ضمن فرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• اتخاذ القرارات وحل المشكلات: تعزيز القدرة على التفكير التحليلي واتخاذ القرارات المناسبة في المواقف المختلفة.
• تطوير الالتزام المهني: تعزيز الانضباط والمسؤولية لتحسين الأداء الوظيفي والالتزام بالأهداف المؤسسية.
• التكيف مع التغيير: تعليم المشاركين كيفية التكيف مع التغيرات السريعة وتحويل التحديات إلى فرص.

صمم هذا البرنامج من أجل

تهدف هذه الدورة إلى دعم الموظفين بمختلف مستوياتهم لتطوير إمكاناتهم، مما ينعكس إيجابيًا على أدائهم الوظيفي وفعالية المؤسسة ككل.

معلومات عن البرنامج